Nyt se on tutkittu... Nokialla: Kova kestävyyskunto vähentää sairauspoissaoloja kaupungin työntekijöillä

Parhaaseen kestävyyskunnon kolmannekseen kuuluvilla työntekijöillä oli kolme kertaa vähemmän sairauspoissaoloja huonompaan kolmannekseen verrattuna.