Eristämistä, osaamisen kyseenalaistamista... – Kysely: Joka neljäs Olympiakomitean työntekijä on kokenut epäasiallista kohtelua

Suomen urheilun eettinen keskus (SUEK) on julkaissut selvityksen, jonka mukaan joka neljäs Olympiakomitean työntekijä on kokenut epäasiallista kohtelua. Selvitys tehtiin Olympiakomitean pyynnöstä.

Selvityksessä nousi esiin työympäristössä esiintynyttä kiusaamista. Kiusaaminen on ilmennyt esimerkiksi kokemuksena eristämisestä, sivuuttamisesta sekä osaamisen kyseenalaistamisena. Harva yksittäinen henkilö oli kokenut sanallista seksuaalista ja sukupuoleen perustuvaa häirintää.

IL: Jan Vapaavuori tiesi jo viime syksynä, että Mika Lehtimäen häirintätapaukseen liittyy fyysinen häirintä – kiisti asian keväällä

 "Urheilu ei saa olla mikään linnake, jossa sallitaan törkykäytöstä", sanoo Olympiakomitean hallituksen uusi urheilijajäsen Katarina Naumanen ja peräänkuuluttaa avointa keskustelua joukkueisiin

Kyselyn vastausprosentti oli 90,2.

– Kiusaamista ilmeni keskimääräistä enemmän, kun verrataan muihin vastaaviin työyhteisön selvityksiin. Muita epäasiallisen kohtelun muotoja oli vähemmän. Esimerkiksi fyysistä häirintää ei kyselyssä noussut esiin. Korkea vastausprosentti kertoo, että asia koettiin merkittävänä, Suekin tutkimuspäällikkö Marko Kananen sanoo tiedotteessa.

72–22: Olympiakomitea äänesti Jan Vapaavuoren luottamuksesta - "Haluan uskoa, että asia on nyt perusteellisesti käsitelty"

IS: Anni Vuohijoki kertoo nyt, miksi johtui ahdisteluepäilyjen kohteeksi – Olympiakomitea kokoontuu tiistai-iltana

Olympiakomitealle luovutetut tulokset ovat osa laajempaa epäasiallista kohtelua selvittävää kyselyä. Mukaan kyselyyn ovat voineet ilmoittautua Olympiakomitean jäsenet sekä keskeiset sidosryhmät, joita ovat liikunnan aluejärjestöt, Huippu-urheilun instituutti KIHU, urheiluopistot sekä urheiluakatemiat.

SUEK julkaisee kokonaisraportin aiheesta syksyllä 2022.

Tiedotteen voit lukea kokonaisuudessaan tästä.