Pilkington aloittaa isot yt-neuvottelut, koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä – "Liiketoiminnan yleiset näkymät ovat vaikeat "

Petteri Mäkinen

Petteri Mäkinen

Pilkington Automotive Finland Oy:n Tampereen ja Laitilan yksiköiden kuusi viikkoa kestävät yhteistoimintaneuvottelut alkavat huomenna tiistaina.

Yhteistoimintaneuvottelut johtuvat koronapandemian vaikutuksista vientivetoisen yrityksen tilauskantaan, kilpailukykyyn ja henkilöstöön. Valmistuskapasiteettia pyritään sopeuttamaan kysyntään nähden.

– Liiketoiminnan yleiset näkymät ovat vaikeat markkinatilanteen ennakoimattomuuden vuoksi. Koronapandemian aiheuttamat ennennäkemättömät haasteet vaikeuttavat yrityksemme liiketoimintaa pysyvällä tavalla. Tilanteesta selviämiseksi yrityksen liiketoimintaa suunnitellaan sopeutettavaksi tulos- ja kilpailukyvyn turvaamiseksi, kertoo Pilkington Automotive Finland Oy:n toimitusjohtaja Jussi Parkkali tiedotteessa.

Toimenpidesuunnitelmat kohdistuvat yrityksen Tampereen ja Laitilan tehtaisiin ja ne koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä. Neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 550 henkilöä.

Neuvottelut voivat johtaa enintään 150 neuvotteluiden kohteena olevan työntekijän tai toimihenkilön työsuhteen päättämiseen, toistaiseksi voimassa olevaan lomauttamiseen, osa-aikaistamiseen tai työsuhteen ehtojen merkittävään tai vähäisempään muuttamiseen. Lisäksi neuvottelut voivat johtaa tilapäisiin, enintään 90 päivää kestäviin lomautuksiin koko henkilöstöä koskien.

Mitä tunnetta artikkeli sinussa herättää? Ilmaisemalla tunteesi näet toisten reaktiot.

Keskustelu

Tilaa uutiskirje

Kun tilaat uutiskirjeen, saat päivittäin sähköpostiisi tärkeimmät paikalliset uutiset. Uutiskirje lähetetään sähköpostiisi joka päivä kello 14.

Lomaketta suojaa reCAPTCHA, johon pätevät Googlen Tietosuoja ja Käyttöehdot.

Palvelut