Yritysten suhtautumisessa työntekijän lapsiperhearkeen on luultua laajempi vaikutus – "Näkyy veroeurossa"
TYÖELÄMÄ Työn ja perhe-elämän tarpeiden yhteensovittamisen myönteiset vaikutukset ulottuvat laajalle.
Mitä helpommin töiden ja muun elämän yhteensovittaminen onnistuu, sitä paremmin työntekijä jaksaa työssään ja sitoutuu työnantajaansa. Tähän uskotaan perheystävällisissä työpaikoissa.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.